端午节有三倍工资吗?端午节上班工资怎么算_(端午节工资怎么算)
端午节有三倍工资吗?端午节上班工资怎么算_(端午节工资怎么算)，
端午节不是所有的公司都有放假，部分公司也会安排员工上班，那么端午节有三倍工资吗？端午节上班工资怎么算？本专题介绍端午节加班工资计算方法。
端午节有三倍工资吗？
端午节是法定假日，所以端午节当天加班是有三倍工资的，其余两天是两倍工资。
端午节加班工资算法：
具体的加班工资计算方法分别为：
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每个月的计薪天数。在计算加班工资时，月工资基数按劳动者与企业在劳动合同中约定的正常工作时间的工资标准确定。
如果劳动合同没有约定，则按劳动者实际工资标准确定，但不得低于深圳市的最低工资标准，最低工资标准目前是每月1320元。
如果一名员工按照深圳最低工资标准领取工资，即每月1320元，
那么，他在法定节假日加班每天应领取加班费：1320÷21.75天×300%×1=182元;
休息日加班每天应领取加班费：1320÷21.75天×200%×1=121元。
如果该名员工整个端午假期都在加班，加班费总计为：182×1+121×2=424元，这也就是说如果员工整个端午假期都在加班，拿到手的总加班费不得低于424元。
以上就是端午节工资计算方法，更多的端午节信息关注下面：
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